Ketika generasi pertama perempuan memasuki dunia kerja dengan sungguh-sungguh pada tahun 1970-an, mereka berhasil dengan satu-satunya cara yang mereka bisa – dengan meniru laki-laki. Kepemimpinan otoriter dan kontrol yang ketat adalah ciri khas pengusaha saat itu, dan perempuan tidak diterima dengan baik ke dalam jajaran manajemen. Nah wanita, itu kemarin, dan hari ini adalah hari ini!
Lupakan apa yang dikatakan ibu atau atasan Anda, karena mengikuti aturan bisa berdampak buruk bagi karier Anda. CEO/pengusaha saat ini tidak dapat lagi memanfaatkan potensi penuh perusahaannya menggunakan gaya “perintah-dan-kontrol”. Wanita bisnis abad 21 harus mampu membangun visi berdasarkan kesadaran transformasi ekonomi, kemudian membantu mitra dan stafnya mewujudkan visi tersebut. Dia harus menggunakan berbagai keterampilan untuk mencapai puncak dan tetap di sana. Berikut ini adalah 7 Karakteristik Kunci yang penting:
1. Jual Visi: Seorang pemimpin dengan rencana segar dan mandiri untuk pertumbuhan dan masa depan perusahaannya memiliki keunggulan tersendiri dalam memikat dan mempertahankan talenta dan investor hebat. Visi bukanlah cita-cita yang tinggi, tetapi sebuah konsep yang mudah dipahami dan akan membuat perusahaan tumbuh ke tingkat yang lebih tinggi.
2. Menemukan Kembali Aturan: Sementara wanita secara tradisional disosialisasikan untuk menyenangkan orang lain, pemimpin abad ke-21 tahu bahwa gadis yang baik jarang memberikan hasil yang bagus. Manajer/pemilik yang kuat saat ini tidak hanya mengantisipasi perubahan, mereka juga menciptakan organisasi yang sama sekali baru yang merespons perubahan dan mencari inovasi.
3. Mencapai Dengan Fokus Laser: Pergilah ke tempat yang orang lain takuti untuk melangkah! Menjadi agresif dan ambisius telah lama dianggap sebagai sifat pria, tetapi itu adalah kualitas utama bagi para pemimpin baru. Wanita bisnis saat ini memiliki kemampuan untuk memanfaatkan peluang yang mungkin tidak dilihat orang lain, dan kemudian unggul di wilayah yang belum dipetakan itu.
4. Gunakan Sentuhan Tinggi di Era Teknologi Tinggi: Ketika sejumlah pemimpin melakukan bisnis melalui email, pesan suara, kata sandi, dan PIN, pengusaha wanita berhasil karena dia membimbing dengan kuat, pribadi, sisi tempat tidur tata krama. Wanita bisnis saat ini sama cerdasnya dengan teknologi seperti rekan-rekannya, tetapi keterampilannya dengan staf dan pelanggan adalah "sentuhan tinggi" yang memberinya keunggulan kritis dan pemisahan dari "paket".
5. Tantangan atau Peluang? – Wanita hebat dalam mengubah tantangan menjadi peluang daripada menggunakan pendekatan “tebas dan bakar”. Mereka mampu membuat pukulan yang berani, tetapi mereka juga memenangkan kerja sama orang lain dalam organisasi dalam membuat transformasi apa pun menjadi sukses.
6. Obsesi Preferensi Pelanggan: Di era informasi yang memudahkan untuk mencari "apa pun" terbaik, bisnis harus bekerja lebih keras untuk memberi orang apa yang mereka inginkan sebelum pesaing mereka melakukannya. Tidak ada pengganti untuk menghabiskan waktu bersama klien untuk menjadi ahli dalam bisnis mereka dan mempelajari tuntutan mereka. Para pemimpin wanita hampir secara intuitif mahir melakukan hal itu, dan bahkan tanpa curiga dari klien.
7. Keberanian Di Bawah Api: Tunjukkan pada saya wanita karier atau pengusaha wanita mana pun hari ini yang tidak mampu "tahan panas" dalam situasi sulit apa pun. Keterampilan pengambilan keputusan mereka berakar pada tingkat kepercayaan diri yang tinggi, karena mereka harus menghadapi dan melampaui setiap dan semua badai "perusahaan" yang mereka temui dari waktu ke waktu.
Dibutuhkan pola pikir dan keberanian tertentu bagi siapa saja untuk memulai bisnis mereka sendiri dan berhasil, tetapi bahkan lebih sulit bagi pengusaha wanita. Mari kita hadapi itu, wanita! Kami selalu harus dua kali lebih pintar dan dua kali lebih percaya diri dari rekan pria mana pun di dunia korporat. Lagi pula, jika kita bisa melahirkan dan membesarkan generasi masa depan, bagaimana menjalankan bisnis yang sukses bisa membuat kita takut?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar